photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Assurer les missions de direction du (de la) directeur(trice) en son absence ou en complémentarité de celui-ci (celle-ci). Missions ou activités - Co-concevoir et co-piloter le projet pédagogique de la structure - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et des équipes, et entretenir des relations avec les familles - Accompagner l'équipe d'animation Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS (LTP ou CC direction) ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître le cadre réglementaire d'un ACM - Connaître les partenaires institutionnels et les publics de l'ACM - Connaître les enjeux éducatifs relevant d'une structure d'animation péri éducative SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser l'animation de réunion, la posture et les outils de management - Maîtriser[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 Descriptif de l'emploi La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions ou activités Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions ou activités Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne[...]

photo Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi Suite à un déménagement hors commune, la Ville d'Ostwald recrute un-e assistant-e maternel-le agréé-e pour sa crèche familiale dès que possible. Définition du poste : Accueillir à son domicile sur Ostwald des enfants âgés de 10 semaines à 5 ans (fin de la 1ère année d'école maternelle), de manière individualisée dans le respect de leur rythme et de leur développement tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Poste à pourvoir en CDD d'1 an (renouvelable) Temps de travail : selon contrats avec les familles (amplitude de travail entre 06h00 le matin et 19h00 le soir) Rémunération / Avantages : selon statut AMAT loi 27/06/2005 (heures de garde, indemnité de nourriture et d'entretien, éventuelles heures supplémentaires, heures de formation, indemnité d'attente, indemnité de sujétion, majoration de salaire) + prime d'été + prime de fin d'année + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) Missions ou activités Accueillir les enfants à son domicile : - Proposer un lieu de vie où l'enfant peut s'épanouir en tout sécurité - Répondre aux besoins fondamentaux[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Electricité

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de votre travail vous serez amené(e) à : -Réceptionner les appels téléphoniques. -Renseigner un client. -Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs. -Gestion administrative. -Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence réseau social d'entreprise). -Développer un portefeuille clients et prospects dans le domaine de l'électricité bâtiment, et les énergies renouvelables. -Prospection commerciale.

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville d'Ostwald recrute un(e) agent(e) d'entretien pour ses 2 gymnases à temps non complet pour 6 mois (renouvelable). Définition du poste : Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité afin de maintenir des conditions d'hygiène et de sécurité optimales. Temps de travail : temps non complet 30h00/semaine annualisé Horaires : 6h-12h et 6h00 (LMMJV) - 8h00 (samedi) Congés lors des vacances de fin d'année et une partie de l'été Possibilité de réaliser des heures complémentaires en cas d'absences d'autres agents. Missions ou activités : - Assurer l'entretien des locaux en suivant la fiche de procédure établie avec le N+1 : - Contrôler l'état de propreté des locaux - Nettoyer les locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l'approvisionnement et le stock du matériel et des produits - Vider les poubelles en respectant le tri sélectif - Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes de vacances scolaires Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé : - Nettoyer les matériels et machines[...]

photo Spécialiste support technique

Spécialiste support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH-Recruitment solution, Cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Technique en Bâtiments H/F en CDI. Notre client basé à Ostwald, est une société renommée dans la région. Le Responsable Technique est en charge de l'encadrement d'une équipe de 15 personnes, et assure la gestion de la maintenance, des travaux, contrats d'entretiens.. pour son secteur sur les bâtiments. Vos missions principales sont les suivantes : - Animer et Manager une équipe de 15 personnes : gestion des plannings, de la présence, entretiens annuels, recrutement, formation... - Assurer la maintenance préventive et curative de son secteur. - Superviser, planifier et contrôler des travaux réalisés sur son secteur - Mettre en place des contrats d'entretiens et en assurer la bonne exécution - Superviser la planification des travaux par les équipes et des entreprises externes - Superviser la gestion des urgences, réclamations, problématiques sur les bâtiments - Contribuer à la définition du budget de[...]

photo Technicien / Technicienne support informatique

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rattaché(e) à la BU Energie et environnement de notre division Développement Systèmes vous intervenez directement sur le site d'un de nos clients basé dans la région grand Est, acteur dans le secteur de la gestion de l'eau et des déchets en tant que technicien de support informatique. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intégrerez une équipe constituée de techniciens SIP. Vos missions principales seront les suivantes: Gestion du parc informatique * Gestion d'environ 300 postes répartis sur plusieurs sites * Préparer les mises en condition des équipements à déployer * Installer et faire évoluer les équipements informatiques * Tester les équipements informatiques * Administrer et maintenir les équipements informatiques Gestion des tickets * Gestion du backlog * Participer à la formation des utilisateurs ou des collaborateurs * Gérer les incidents à distance * Déplacements sur site pour livraison de matériels ou résolutions de problèmes Accompagnements des chefs de projets Infra * Visite de site * Accompagnement pour les ouvertures, fermetures et déménagement de sites * Etat des lieux des sites pour anticiper les futurs besoins * Mise[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Foyer d'Accueil Médicalisé Eolys accueille 26 personnes en situation de handicap dans un lieu de vie conciliant santé et qualité de vie relationnelle et sociale. MISSIONS PRINCIPALES : En lien avec la Cheffe de service et la Directrice de l'établissement, vous offrez le meilleur cadre de vie possible aux résidents, à ce titre : - Vous garantissez l'organisation et la gestion quotidienne du foyer : hygiène, entretien et rangement des locaux et du linge des résidents, - Vous supervisez une équipe de 5 ASI et mettez en place une démarche d'amélioration continue de la qualité, - Vous organisez et assurez la distribution des repas des résidents et appliquez les bonnes pratiques d'hygiène dans le respect des normes HACCP, - Vous gérez les stocks de produits et matériels, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et participez au bon accompagnement des résidents, - Vous participez à la vie institutionnelle. LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS : - Place le bien être des résidents au cœur de ses préoccupations, - Est très organisée, rigoureuse, et autonome, - Est patiente, attentive aux besoins de l'autre, - Utilise un langage adapté à ses interlocuteurs et a un leadership[...]

photo ADOS VS PARENTS : MODE D'EMPLOI

ADOS VS PARENTS : MODE D'EMPLOI

Spectacle comique

OSTWALD 67540

Le 19/03/2022 à 18:00

Ados VS parents : mode d'emploi Une comédie pour toute la famille ! Attention, danger ! L'adolescence arrive... Ils râlent, twittent, snaptchat et fonctionnent à deux à l'heure... Bref nos ados nous rendent fous ! Mais non les jeunes ne vont pas si mal que ça, ils sont bien dans leurs baskets... Toutes les scènes de la vie d'une famille recomposée croquées avec délire par ce trio explosif. Une énergie communicative et bienveillante sur les travers les plus drôles de ados VS parents : mode d'emploi. Cela vous permettra de prendre un peu de distance par rapport aux situations vécues. Un véritable petit guide de survie à l'usage des parents malmenés et des ados incompris. Familles, à vos réservations ! Auteur : Patrice Lemercier Metteur en scène : Nathalie Hardouin

photo ADOS VS PARENTS : MODE D’EMPLOI

ADOS VS PARENTS : MODE D’EMPLOI

Manifestation culturelle

Ostwald 67540

Le 19/03/2022

Une comédie pour toute la famille !  Attention, danger ! L’adolescence arrive… Ils râlent, twittent, snaptchat et fonctionnent à deux à l’heure… Bref nos ados nous rendent fous !  Mais non les jeunes ne vont pas si mal que ça, ils sont bien dans leurs baskets… Toutes les scènes de la vie d’une famille recomposée croquées avec délire par ce trio explosif. Une énergie communicative et bienveillante sur les travers les plus drôles de ados VS parents : mode d’emploi. Cela vous permettra de prendre un peu de distance par rapport aux situations vécues. Un véritable petit guide de survie à l’usage des parents malmenés et des ados incompris. Familles, à vos réservations !

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